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OUI au maintien du CHSCT avec ses préorogatives actuelles et ses moyens OUI à la répartition de façon égale de l'enveloppe d'heures entre élus et syndicats représentatifs. OUI à la garantie du parcours de nos militatnt(e)s via l'Assesment Syndical OUI...
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Défendre les droits des salariés et agir devant le Conseil de prud'hommes si nécessaire est une des missions des organisations syndicales, exercée à travers l'action en substitution. Cette disposition de la loi visant à lutter contre la concurrence sociale...
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Alors que nous entrons dans le 6ème jour d'actions, l’intersyndicale CGT, FO, CFTC et CFE-CGC réaffirme son exigence d’ouverture de négociations immédiates avec le patronat routier. En mentant et en travestissant la réalité, les organisations professionnelles...
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La CFE-CGC s'allie à la CGT, à Solidaires et au Syndicat des avocats de France pour contester la réforme des prudhommes et les nouvelles règles des licenciements économiques qui seront instaurées par la future loi Macron. Ce qui réunit ces organisations...
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Le paysage des instances représentatives du personnel est bel et bien au cœur des discussions entre le patronat et les organisations syndicales. L'enjeu est considérable car les négociations lancées ont pour objet une refonte des organes de représentation...
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La CFE-CGC sera intraitable sur les points fondamentaux du dialogue social. Cela fait maintenant plusieurs mois que la négociation sur la modernisation du dialogue social se déroule dans des conditions quelques peu surprenantes ! Parler de négociation...
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L’examen du projet de loi « croissance et activité » par la commission spéciale vient de se terminer. Cette loi, proposée par Emmanuel Macron, loi fourre tout comme elle est parfois nommée, traite des professions réglementées, du travail du dimanche,...
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Les règles applicables à la retraite progressive ont été mises à jour suite à la loi de janvier 2014 et au décret n°2014-1513 du 16 décembre 2014 qui assouplit et simplifie les règles relatives à la retraite progressive. Voir en pièce jointe le descriptif...
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Les partenaires sociaux se sont réunis aujourd'hui, vendredi 16 janvier, au siège du MEDEF, pour ce qui devrait être la dernière séance de négociation sur la modernisation du dialogue social, après quatre mois de discussions. La délégation CFE-CGC, menée...
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Un vaste plan social concernant la visite médicale et l'ensemble de ses forces de vente en santé humaine a été annoncé mardi 13 janvier 2015 chez Lilly France SAS après un précédent plan social en 2011, de type « plan de départs volontaires », qui devait...
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