Défendre les droits des salariés et agir devant le Conseil de prud'hommes si nécessaire est une des missions des organisations syndicales, exercée à travers l'action en substitution.
Cette disposition de la loi visant à lutter contre la concurrence sociale déloyale n'a peut-être pas fait grand bruit dans le monde du droit du travail, mais elle ajoute 2 nouveaux cas d'action en substitution en faveur des syndicats.
Source : http://www.sncc-cfecgc.org/