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Le paysage des instances représentatives du personnel est bel et bien au cœur des discussions entre le patronat et les organisations syndicales. L'enjeu est considérable car les négociations lancées ont pour objet une refonte des organes de représentation du personnel tels qu'ils sont connus aujourd'hui (comité d'entreprise, CHSCT, délégués syndicaux et délégués du personnel).