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Depuis plusieurs années, la Direction conduit une politique de distribution des augmentations qui ne permet ni le maintien du pouvoir d’achat ni une véritable évolution de carrière pour les techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres.
L’année 2014 a été encore plus rude que 2013 pour le pouvoir d’achat des salariés avec les augmentations d’impôts et taxes, d’une partie de la cotisation mutuelle devenue imposable, les prix du gaz, de l’électricité, …
Le tract joint présente nos revendications